Информация к новости
  • Просмотров: 1595
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
 (голосов: 1)
18-11-2016, 14:34

Вахта для женщин - быть или не быть?!

Категория: Публикации

ЖЕНЩИНА, СЕВЕР, ВАХТА

Вахта для женщин - быть или не быть?!

Судьба переменчива. Еще вчера ваша жизнь была спокойна и размерена - вы ходили на работу, занимались с детьми, общались с подругами, а сегодня вам, для того чтобы обеспечить более или менее достойную жизнь себе и вашим близким, приходится задумываться о переезде на Крайний Север.
А, возможно, вы молоды, энергичны, еще не успели создать семью, и вам хочется вырваться из привычного круга и попробовать пожить и поработать в совершенно новых, пусть и сложных условиях.
Причин для переезда может быть множество. Мы же сегодня хотели бы поговорить о том, что предлагают работодатели тем женщинам, которые собираются на заработки на Север.
Начнем с того, что женщины, как и впрочем, мужчины, работают на Севере РФ вахтовым методом, т.к. он является наиболее экономически выгодным и эффективным для строительной и нефтегазовой промышленности, железнодорожной, лесной и других отраслей.
Работа вахтой для женщин может предлагаться по следующим специальностям: геолог, повар, кондитер, официант, учетчик, упаковщик, учитель, няня, горничная, складской работник, кладовщик.
Во многих регионах России чаще всего применяются следующие графики вахты: 15/15 или же 30/15. Однако, из-за отдаленности Севера России от других регионов такие графики экономически нецелесообразны, и поэтому вахта для женщин чаще всего проходит по графику 30/30 или 45/30. В некоторых случаях, когда производственный цикл требует бесперебойной работы на протяжении более длительного времени, по договоренности сторон и с разрешения местной профсоюзной организации применяется вахтовый график 60/30.
Согласно действующему ТК РФ, продолжительность смены работницы не может превышать 12 часов, а рабочая неделя – 36 часов. В то же время, зарплату женщины получат как за сорокачасовую рабочую неделю, наравне с мужчинами. Если у женщины, которая работает вахтой на Севере есть на иждивении дети не достигшие 16-тилетнего возраста, им должен предоставляться дополнительный выходной, правда, без сохранения зарплаты за этот день.
Однако кроме льгот, есть и ограничения. Так, к работе вахтовым методом на Севере и приравненным к ним территориям не допускаются:
- граждане, не достигшие 18-ти лет;
- граждане, имеющие медицинские противопоказания работать в условиях Севера и привавненным к ним территорий;
- женщины с детьми в возрасе до 3-х лет;
- беременные женщины.
Перед тем, как отправиться на работу на Крайний Север на вахту, мы настоятельно рекомендуем вам, во избежании возможных недоразумений, заключить договор с работодателем (предприятием) в письменном виде. В договоре должно быть оговорено практически все: права и обязанности сторон (и ваши, и работодателя), длительность вахты, ваша зарплата, а также районные надбавки и коэффициенты, тип вашей медицинской страховки с подробным перечнем всего, что она в себя включает (этот пункт может быть в приложении к договору. Там же должен быть ваш личный вахтовый график), компенсация издержек за проезд. Согласно существующим нормам, работодатель может оплатить вам проезд от места сбора (непосредственно предприятия или главного офиса компании) до места производства работ. В некоторых случаях работодатель может согласиться оплатить вам дорогу в два конца. Если он заверил вас об этом в устной форме, требуйте, чтобы его слова нашли отражение в договоре, иначе... вероятность того, что он выполнит свое обещание, не очень велика. И, конечно же, внимательно прочтите договор перед подписанием. Если у вас есть возможность посоветоваться с юристом до того, как вы его подписали, еще лучше.
...Судьба переменчива. Кто знает, может ваша лучшая Судьба ждет вас именно там, на Крайнем Севере, на самом краю земли?

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Вахта для женщин - быть или не быть?!


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!]
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
^