Информация к новости
  • Просмотров: 1059
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
 (голосов: 0)
18-11-2016, 14:34

Отличия вахтовой работы от сезонных работ

Категория: Публикации

Ранее мы уже описывали отличия вахтовой работы. Но всё же мы ещё раз рассмотрим такие понятия как вахтовая работа и сезонная работа, а также покажем, их схожести и различия.

Отличия вахтовой работы от сезонных работ

Данные виды работ , непосредственно зависят от климатической характеристики природной среды. При их использовании есть потребность выезда трудящихся на иные территории на установленный период времени. Сотрудникам, которые, заняты на перечисленных работах на Крайнем Севере и приближённых к нему районах, предоставляются льготы.

Трудовая деятельность вахтовых сотрудников на вахте осуществляется по большей мере за нормами, которые определенны институтами рабочего времени, а также времени предназначенного для отдыха, заработной платы, компенсаций и гарантий. А при временных работах, труд сотрудников руководствуется и характеризуется в основном показателями института трудового договора.

Такие нормы при вахтовой деятельности являются отдельной – отличающейся правилами трудового права, а при сезонных видах трудовой деятельности, они содержат лишь изъятия из них.
В основу сезонных работ входят такие характеристики :

- одноразовая поездка для исполнения трудовой деятельности и реэмиграции на место постоянного жительства после окончания сезона, или же абсолютно не предлагают или не предполагают поездок;
-не существует сменности;
- сжатый чётко установленный период времени на реализацию работы (а именно, сезоном), предел которого 6 месяцев и не более;
- нет наличия связи с особыми режимами трудовой деятельности и отдыха;
- у сотрудников, которые заняты сезонными работами, имеется в наличии оплачиваемый отпуск , то есть 2 календарных дня за каждый месяц который они отработали.
Работа вахтовым методом подразумевает:

- регулярные поездки на производства работ, местонахождение которых расположены на удаленных на значительные расстояния местностях;
- отсутствуют ограничения, которые касаются сроков выполнения работ;
- применение без определенного списка;
- выполнение трудовой работы вахтовыми (сменными) штатными сотрудниками;
- применение особых режимов, как труда, так и отдыха, в основе которых общий подсчёт времени потраченного на работу;
- работникам, которые направлены на работу на Север (включая Крайний) и на ближайшие к ним населённые пункты из иных регионов (места постоянного проживания)предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск каждый год:
1. при работах на Крайнем Севере - 24 дня, включая рабочие и выходные дни;
2. в местностях, приближённых к районам Крайнего Севера - 16 календарных дней.

Ко всему этому, для вахтовой работы характерны как обычные, так и продолжительные смены, при которых заключается трудовой договор, осуществляется доправка вахтовиков до места выполнения их работы, предоставляются компенсации, льготы, охрана трудовой деятельности и многие другие нюансы, которые не свойственны для сезонной организации трудовой деятельности.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Отличия вахтовой работы от сезонных работ


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
^