Информация к новости
  • Просмотров: 795
  • Автор: admin
  • Дата: 7-07-2017, 16:06
 (голосов: 0)
7-07-2017, 16:06

Вахтовая работа красноярск

Категория: Вакансии вахтовой работы

Трудоустройство на работу вахтовым способом всегда привлекает высокой заработной платой. Существует множество объявлений, информирующих о том, что идёт набор сотрудников на вакантные места для работы вахтовым методом, оплата труда высокая и своевременная. Среди них есть такие объявлений, которые обещают всё то же самое, но с одним нюансом – трудовой договор не заключается.

Наниматель для завлечения работников обещает им «алмазные горы»: полностью оплачиваемая дорога, поселение в высоко комфортабельных гостиницах, абсолютно бесплатное четырёхразовое питание, медицинская страховка, условия труда великолепные, завышенная заработная плата. Всё это станет твоим, если согласишься работать без официального трудоустройства. Все мы хотим лучшего, и такие заманчивые предложения находят свой спрос. Кто же откажется от таких шикарных условий? Не могут же люди врать про них!

Подумаешь, какая-то мелочь – договор по найму.
Ведь можно же жить и без него.

В действительности именно такая кажущаяся мелочь, как трудовой договор и решает всё. После приезда на место работы, вы обнаруживаете, что вас никто не встречает. Оказываетесь в ужасных условиях: проживание в какой-нибудь захолустной комнатушке в общежитии или в вагончике, где на каждое койко-место претендует по 2-3 человека, отвратительное питание за свой же счёт, постоянное унижение со стороны работодателя.

Ни о каких соблюдениях прав там и не слышали, про оплату проезда вообще и не может идти речи. Даже после всего этого не стоит надеяться на обещанный мешок с деньгами. Вы в лучшем случае получите ровно столько, чтобы доехать до дома и залить своё горе спиртным. Дальнейшее обращение в суд, дабы взыскать с обидчика за все свои пережитые на работе невзгоды, бессмысленно, т.к. нарушений нет, поскольку договор не был заключён.

Конечно же, мы рассмотрели критический случай. Как правило, встречаются только некоторые из приведённых лишений. Иногда всё-таки встречаются и честные работодатели, которые выполняют данные обещания. Но в большинстве своём это недобросовестные наниматели, ставящие выше своё материальное благополучие, а не комфортные условия труда работников.

Трудовой договор – это важный документ, обязывающий работодателя соблюдать указанные условия труда, а трудящегося – свои прописанные обязанности. Не стоит им пренебрегать.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Вахтовая работа красноярск

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
^