Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Информация к новости
  • Просмотров: 846
  • Автор: admin
  • Дата: 22-01-2015, 17:25
22-01-2015, 17:25

Вахтовый метод работы

Категория: Публикации

Жители нашей страны посредством вахтового метода, работают за пределами нашей страны вне места проживания. В государстве любые трудовые отношения регулируются нормами Трудового Кодекса. Согласно ему работа вахтовым методом является формой организации трудовых отношений, и производство выполняется на удалении работника от постоянного, фактического места жительства. Т.е. отсутствие возможности у работника ежедневного возвращения к своему постоянному месту жительства.

Вахтовый метод работы

Организация работы вахтовым методом хорошо подходит для необжитых человеком мест, труднодоступных, например: болота, горы. Данный метод для работодателя определяет экономический характер, чтоб уменьшить сроки выполняемых работ.

Продолжительность вахтовой работы

Работнику отводится время, на выполнение работы и время на отдых, а также к этому времени относится сбор и сам переезд работника к месту работы. Законодательная база государства гласит, что время, которое дается работнику для выполнения той или иной работы не должно превышать 1го месяца. Но и в вахтовой работе имеются исключения. Работодатели, предварительно согласовав с местным профсоюзом, могут до 3х месяцев включительно увеличивать срок вахты. Также за два месяца до отъезда работодатель должен ознакомить работников с графиком работы.

Компенсации и гарантии

Работникам предоставляются государственные гарантии и компенсации, которые, заключаются в надбавках и льготах, а также дополнительных отпусках. Для того, чтобы не произошло недоразумений, нужно следить за правильным заключением коллективного договора, в котором нужно с особой щепетильностью проверить, вопросы, о проживании, питании, медицинского обслуживания, оплата труда, предоставления отпуска.
Также, вахтовая работа есть не только для мужчин, но и для прекрасной половины населения – женщин, ведь они тоже мечтают о достатке, о хорошем заработке. Особенно такая работа подходит одиноким женщинам, которым нужно кормить детей, вот и подаются сломя голову, оставляя детвору с бабушками. В основном женщины устраиваются в гостиницы в общежитиях, на складах, кухнях. Но вахтовая работа оказывает благотворное влияние на физическое состояние. Минус в такой работе в том, что работник находится далеко от родных и близких людей, от друзей, но есть и плюс – это достойная оплата труда.

Вахтовый метод работы


Информация к новости
  • Просмотров: 2040
  • Автор: admin
  • Дата: 22-01-2015, 17:25
22-01-2015, 17:25

Работа на Севере вахтой. Вакансии на Север

Категория: Публикации

Работа на Севере вахтой. Вакансии на Север

Самыми распространенными ископаемыми являются нефть и газ, никель, уголь, золото и многое др. Исходя из того, что все работы на Севере происходят на далеком расстоянии от постоянного места проживания рабочих, и, к тому же, в тяжелых природно-климатических условиях, применяется вахтовый метод.

Работа на Севере вахтой. Вакансии на Север



Информация к новости
  • Просмотров: 769
  • Автор: admin
  • Дата: 22-01-2015, 17:24
22-01-2015, 17:24

Работа на севере вахтой

Категория: Публикации

Еще в советские времена "тружеников Севера" окружали разнообразные мифы. Первый, и вполне правдивый, - о баснословных, по меркам среднего российского служащего, зарплатах. Второй, уже идеологического происхождения, - заведомо романтизированный облик "полярника" (геолога, бурильщика, летчика): "А я еду, а я еду за мечтами…", - соответственно рисовались и условия труда и быта. Но, как бы то ни было, вольнонаемным гражданам "северные" зарплаты выплачивались регулярно и в полном объеме, социальные льготы существовали не на бумаге, а в действительности. Как обстоят дела теперь?

Интенсивность освоения северных территорий значительно возросла, а с ней возрос и кадровый дефицит. Ключевые для экономики северных регионов отрасли - добыча и транспортировка нефти и газа, твердых полезных ископаемых. Истощение старых месторождений и разработка новых, воплощение в жизнь "проектов века" наподобие "Северного потока" или "трубы" ВСТО, - всё это требует массированных инвестиций в строительство, инфраструктуру, транспорт. Кроме того, экология северных районов с каждым годом ухудшается, и в рамках региональных и корпоративных программ все большее внимание уделяется таким новым для Севера направлениям деятельности, как реабилитация нарушенных территорий, рекультивация и мелиорация земель. Так что работы на Севере хватает.

Повсеместно требуются рабочие строительных специальностей (монтажники, стропальщики, электро- и газосварщики, каменщики, отделочники, крановщики, бульдозеристы), машинисты спецтехники, операторы горнодобывающего оборудования, бурильщики, взрывники, специалисты по ремонту и обслуживанию трубопроводов, вальщики леса, разнорабочие, водители всех категорий. Сохраняется и стабильный спрос на ИТР. К слову, работа в условиях Крайнего Севера для молодого специалиста - не только шанс высоких заработков, но и отличная стартовая площадка для профессиональной карьеры. Еще одна немаловажная деталь: районы Крайнего Севера - "стратегические рубежи России", так что военные специальности здесь тоже востребованы.

Женщинам в основном предлагается работа в сфере обслуживания, реже - административные должности. Помимо законодательных ограничений, здесь сказывается и определенная перестраховка со стороны работодателей. Но это не значит, что женщина не может найти высокооплачиваемой работы на Севере, не только оправдывающей себя финансово, но и достойной ее профессиональных амбиций.

Большинство работодателей предлагает работу вахтовым методом. Как преимущества, так и трудности его очевидны. Собираясь на Север, необходимо тщательно просчитать все за и против, убедиться в надежности работодателя (отыграть назад будет не так-то просто), обязательно заключить с ним трудовой договор, включающий все принципиальные для соискателя моменты: размер и порядок оплаты труда, надбавки и компенсации, оплату проезда к месту работы, продолжительность вахт, условия проживания, социальные и медицинские гарантии и т. д.

Разумеется, крупные нефте- и газодобывающие предприятия, ГОК - идеальный вариант для вахтовика. Но устроиться туда на работу "со двора" - практически невозможно, тем более для приезжих без опыта работы, подкрепленного соответствующими "верительными грамотами" в трудовой книжке. Поэтому многие прибегают к услугам кадровых агентств или откликаются на вакансии мелких компаний, обслуживающих крупные градообразующие предприятия и стремящихся любой ценой минимизировать расходы. Мошенничество со стороны агентств, наживающихся на востребованности "северных" вакансий, не отличается оригинальностью. Это требования предоплаты за посреднические услуги (достигающей размера ожидаемого месячного заработка), ощутимая разница между реальными и обещанными условиями труда. Так, вместо комфортабельного вахтового поселка вас вполне может ожидать многоместный вагончик без элементарных удобств, и не в десяти, а в ста километрах от города, с мечтой о душе или бане придется расстаться до первой оказии "махнуть на Большую Землю", месячная вахта сама собой растянется до трехмесячной, а как дело дойдет до отпуска, обещанная компенсация проезда застрянет где-то в бухгалтерии. Но Север - это так или иначе риск. Как посредники, так и сами наниматели далеко не всегда - виновники всех бед. Мелкая фирма физически не в состоянии обеспечить гарантии трудоустройства на уровне "Газпрома" или "Роснефти". Новичок, отправляющийся на Север, волей-неволей оказывается в положении золотоискателя: повезет-не повезет.

Хороший плюс при трудоустройстве - возможность регистрации по месту работы. Без нее на "серьезные" вакансии рассчитывать не приходится, если, конечно, этот нюанс не учтен в трудовом договоре. Приготовьтесь к тому, что медкомиссия для кандидата в "полярники" будет достаточно суровой. Но, если вы страдаете хроническими заболеваниями (особенно сердца или дыхательных путей), Север так или иначе вам противопоказан. Среднее содержание кислорода в воздухе северных районов на треть ниже, чем в европейской части России, не говоря уж о морозах, перепадах атмосферного давления, малом количестве световых дней. В условиях вахтовой работы вдали от крупных населенных пунктов квалифицированную медицинскую помощь можно получить далеко не всегда. Без трезвой оценки своих физических возможностей на такие рискованные предприятия лучше не пускаться. Впрочем, если вы сибиряк по происхождению, вам будет гораздо легче адаптироваться к условиям Севера, чем, допустим, краснодарцу.

Теперь два слова "о самом насущном" - о зарплатах. Вопреки расхожим представлениям, деньги на Севере отнюдь не льются рекой: средняя зарплата рабочего составляет 50-80 тыс. руб., в случае экстремальных условий труда, продленных вахт (согласно ТК, максимальный срок вахты - 90 дней) она может повышаться вдвое и даже больше, но такая оценка трудозатрат говорит сама за себя. Оклады ИТР чуть выше, но тоже не заоблачные. Иными словами, "северные" заработки практически сравнялись с заработками менеджеров среднего звена в столицах, профессионалов рекламного бизнеса, преуспевающих риэлторов и т. д.

И вот теперь мы, от этой печальной ноты, перейдем к жизнеутверждающей: зачем же тогда вообще ехать работать на Север? Ведь основные рабочие и управленческие специальности и без того востребованы в любом крупном городе. Но многие, по воле обстоятельств попавшие на Север, снова и снова стремятся вернуться туда. Кто-то не справляется, кто-то, наоборот, свыкается и с экстремальными условиями, и с прижимистыми работодателями, и с "особенностями национального соцобеспечения" вдали от Большой Земли. Лишь бы не расставаться с этим по-своему чарующим краем, где рано или поздно к каждому оставшемуся приходит осознание: именно здесь ты нужен. А значит, не так уж лгал советский экран. Если вы решитесь-таки отправиться на Север - пообщайтесь, хотя бы в сети, с людьми, уже прошедшими аналогичную жизненную школу. Кроме практической пользы, такое общение поможет вам твердо решить для себя: "северянин" вы в душе или нет.

Работа на севере вахтой


Метки к статье: работа на севере вахтой

Информация к новости
  • Просмотров: 951
  • Автор: admin
  • Дата: 22-01-2015, 17:24
22-01-2015, 17:24

Работа в ООО Ямалмеханизация

Категория: Публикации

Трудоустройство на предприятие ЯМАЛМЕХАНИЗАЦИЯ



О компании «Ямалмеханизация»

Общество с ограниченной ответственностью, если сокращенно, то ООО «Ямалмеханизация» является одной из ведущих и при этом динамично развивающихся организаций Ямало-Ненецкого Автономного Округа. Она ведет свою деятельность в сфере механизированных работ, а также предоставления различных услуг собственным автомобильным транспортом. В автопарке также имеется специализированный подвижный состав. Данное предприятие входит в состав крупной производственной группы под названием «Север», которая, в свою очередь, является частью холдинга под названием ООО «Стройгазконсалтинг»

ООО «Ямалмеханизация», как часть холдинга ООО «Стройгазконсалтинг», участвует в процессах освоения месторождений газоконденсата, а также осуществляет широкомасштабное строительство в совокупности с капитальным ремонтом линейных и магистральных газопроводов, а также автомобильных дорог и объектов производственной, социальной инфраструктуры по всей территории страны. Вместе с использованием различной техники этого предприятия производятся также работы по отсыпке площадей производства нефтегазодобывающего комплекса, а также строительству и содержанию промысловых дорог. Компания помимо указанного выше, занимается перевозкой опасных, крупногабаритных видов грузов.

Работа в компании «Ямалмеханизация»

Строительно-монтажное управление этого предприятия выполняет весь широкий перечень свайных работ, начиная от изготовления самих свай, их бурения и вплоть до погружения различных типов свайных оснований.

География всех производственных объектов на сегодня охватывает Ямало-Ненецкий Автономный Округ, Республики Коми, Саха-Якутия, Магаданскую республики. Также некоторые объекты находятся в Ленинградской, Московской и Мурманской областях.

Сейчас реализуется комплекс работ по обустройству новых месторождений, как Ново-Заполярное, а также Харвутинское, Ямбургское, Бованенковское, Харасавэйское, Ямсовейское и некоторые другие. Производятся комплексные работы касательно строительства федеральной автотрассы под названием «Колыма».

Следует отметить, что трудовой коллектив этого предприятия насчитывает более 11 тысяч высококвалифицированных мастеров, специалистов в разных отраслях, которые постоянно повышают собственный профессиональный уровень, а также являются гарантом стабильности предприятия. Само собой, что к потенциальным соискателям предъявляется ряд требований, но, вместе с тем и трудоустройство на данном предприятии несет в себе безусловные преимущества, например, полное соответствие трудовому законодательству, а также полный социальный пакет и возможности для карьерного роста.

Средняя оплата труда сотрудников компании составляет 85 тысяч рублей.

Работа в ООО Ямалмеханизация


Информация к новости
  • Просмотров: 328
  • Автор: admin
  • Дата: 22-01-2015, 17:24
22-01-2015, 17:24

Север и его климатическая составляющая

Категория: Публикации

Рассмотрим Россию, как поделенную на определенные участки площадь. В таком виде она будет иметь больший раздел, который мы назовем северной частью. Северной...С её высокими перепадами атмосферного давления , часто меняющимися погодными условиями, сухим и суровым климатом, где ограничена жизнь большей доли населения из-за распространения колючих, холодных, местами засторело-колючих стихийных явлений, плюс доля электромагнитных бурь, которые здесь не на удивления сильны, к тому же , как ни странно, здесь высокие скорости ветрянных порывов...Наверно поэтому в нашем разделе при делении карты РФ можно подчеркнуть и отсутствие древесного покрова. Ах да, еще нерегулярность дня и ночи не забудем упомянуть...

Рассматривая наш участок, который мы видели как северный, стоит заглянуть поглубже и отойдя от климата, обратиться к жителям, населяющих данные районы.

Что ж. Для обширной части РФ свыше десяти миллионов квадратных метров, с семи процентным населением от общего числа жителей России, здесь, пожалуй, скудновато, ведь на этих землях организм человека находится под постоянным воздействием погодных, и других условий, которые приводят к ...специфическим патологиям. Для работы, здесь, в этом плохо обустроенном месте северных районов достаточно неразвита инфраструктура. Это то и подталкивает работодателей вахтового типа работы создавать за свой счет пригодные для жизни условия, с развитием бытовых и социальных структур.

Затраты, которые несут предприятия, скромно говоря, огромны. Возьмем к примеру затраты среднестатистической компании в регионах с умеренным климатом. Такие затраты будут в несколько раз меньше, нежели предприятия на нашем северном участке страны. Но, как бы парадоксально это не звучало, оно того стоит! Оказывается,вездесущие экономисты все давно просчитали и выложили исследования, показывающие покрытие расходов колоссальной прибылью с добытых природных ресурсов. и это то на нашем северном участке...

Но почему же имея такие расчеты, знания, правительство не предпринимает никаких мер? Дело в том, что это инвестиции. И большие. Спонсорство как российское, так и партнерских стран отсутствует, даже не смотря на окупаемость.

Имея капиталовложения, можно было бы в кратчайшие сроки проложить необходимые дороги, обустроить жилье, сделать его как минимум комфортным для проживания(ведь мы знаем, что есть 5 уровней комфортности, начиная от комфортной,или другими словами приемлемой, кончая экстремальной.Так же, имеем ввиду, что в северной зоне России преобладает экстремальный уровень условий для жизни.) Можно было бы выполнить снабжение питьевой водой, снабдить необходимыми видами одежды, предоставить средства связи, оборудовать медицинские учреждения, снабдив их новым оборудованием. Представляем при этом как меняется жизнь на нашем северном районе. Эта смена была бы большим рывком как и для коренного населения, так и для приезжих работать вахтовым методом. Но отойдем от мечтаний к сугубо важным деталям.

Сейчас, новоприбывшие работники не справляются с нагрузкой, которая оказывает слишком большое воздействие на организм человека. Адаптация занимает слишком много времени, а урон, наносимый организму, порой непоправим.

В связи с этим, работодателям приходится самостоятельно оборудовать новые места работы вахтовым методом, что для Крайнего Севера России крайне необходимо. Следовательно, отдача должна быть по максимуму компенсированная в денежном эквиваленте. И тогда, наш Северный участок страны уже не будет выглядеть столь пугающим и устрашающим своим суровым климатом, а будет манить новыми возможностями и перспективами.

Север и его климатическая составляющая


Информация к новости
  • Просмотров: 1432
  • Автор: admin
  • Дата: 22-01-2015, 17:24
22-01-2015, 17:24

Работа водителем в москве вахта

Категория: Публикации

В настоящее время в столице России – Москве, очень востребованы водители, работающие вахтовым методом (сокращенно вахтой). Это особая форма труда, основная особенность которого подразумевает, что рабочее место находится вне места постоянного проживания (пребывания) работников, и они не могут ежедневно возвращаться домой, жить на протяжении нескольких недель или месяцев приходится в специальных местах, предоставляемых работодателем.

Сегодня вахтовый метод работы в Москве смогут найти водители всевозможных категорий, такие, как: водитель экспедитор, водитель самосвала, водитель автобуса, троллейбуса, либо водитель различных погрузчиков.
Нельзя оставить без внимания такие специальности, как: бульдозерист, автокрановщик, машинист дорожного катка, водитель-охранник и др. Сегодня они набирают огромную популярность среди населения.

Чем же интересна работа водителем вахтой в Москве?

Во-первых, Москва, столица – уже само название кричит о великих возможностях и огромных перспективах…

Во-вторых, водителям предоставляется достойная конкурентная зарплата, работа в фирмах, где достаточно высокий уровень технического оснащения (по сравнению с отдаленными регионами России).

В-третьих, вы сами можете спланировать удобные месяца для работы, обычно работа на вахте в Москве длится от нескольких недель до 3 месяцев, по трудовому кодексу работа вахтой не должна превышать 3 месяца.

Все это делает работу на вахте в Москве очень привлекательной для соискателей.

Одно из достоинств такого способа работы, это то, что работа вахтой, дает возможность полноценно сосредоточиться на выполнении своих обязанностей, не отвлекаясь на семейные заботы, что, увеличивает рост профессиональных навыков и получение хорошей и привлекательной характеристики, как водителя профессионала…

Если вы профессиональный водитель, имеющий большой стаж работы за плечами, то у вас есть все шансы найти работу водителем в Москве вахтой, удовлетворяющую вашим моральным и материальным потребностям.

Если же вы студент, недавно получивший профессию водителя, то вам, возможно, будут привлекательны предложения в сфере складских компаний или же в сфере обслуживания и всевозможной доставки по Москве, а так же строительных компаний (в таких компаниях всегда найдется работа для новичка, не требующая больших профессиональных навыков).

Есть простое желание сменить работу или временно поменять регион проживания, чтобы посмотреть мир, и в этом случае вам поможет такой метод работы в Москве.

Следует отметить, что устраиваясь таким методом на работы, все расходы на проезд (туда и обратно) и оплату жилья берет на себя работодатель.

Важно учесть, что вам предоставят общежитие недалеко от места работы, питание, доставка рабочих к месту работы и обратно производится так же, за счет компании (работодателя).

А вот для того, что бы ни попасть в сети мошенника, стоит поподробнее узнать о вакансии и работодателе.

Есть вполне «вменяемые», но и есть так называемый «черный список», который стоит обязательно найти и прочесть.
Ну что ж, будьте в курсе своей работы, удачи!

Работа водителем в москве вахта


Метки к статье: работа водителем в москве вахта

Информация к новости
  • Просмотров: 351
  • Автор: admin
  • Дата: 18-12-2014, 18:52
18-12-2014, 18:52

Университет Aberdeen предлагает программы для специалистов

Категория: Публикации

Абердинский университет запускает новые образовательные программы

Один из старейших и престижнейших университетов Европы, Абердинский университет (University of Aberdeen, Шотландия), основанный в 1495 году и входящий в двадцатку лучших университетов Великобритании, всегда славился своими выпускниками и преподавателями, пятеро из которых становились лауреатами нобелевской премии. Доля иностранных студентов в этом учебном заведении составляет примерно одну пятую часть от общего числа учащихся.

Известно, что университет предлагает огромный выбор специальностей по самым разнообразным направлениям, а теперь он открывает новые программы, призванные обучить специалистов будущего для развивающихся быстрыми темпами областей экономики таких, как энергетика, электроника и фотоника. Студентам предоставляется возможность обучаться по специальностям: электроника и фотоника, электронная инженерия, строительство морских платформ, механика и электротехника, возобновляемые источники энергии.

Учащиеся, выбравшие для изучения фотонику и электронику, после окончания учебного заведения будут способны работать в секторе телекоммуникаций, медицинской или военной промышленности и других областях. Специалисты, обучившиеся по этим программам, будут участвовать в самых современных разработках: 3D-телевидение, дисплеи нового поколения и других. Получение магистерской степени займёт у студента пять лет обучения, а для степени бакалавра предусмотрена четырёхлетняя форма.

Программы в машиностроительных сферах концентрируются на множестве сторон энергетической отрасли, в том числе методах производства энергии из возобновляемых природных ресурсов. Предлагается также специализации в областях шельфовой нефтедобычи и газодобычи. Для этих курсов тоже предусмотрено получение магистерской или бакалаврской степеней.

Студентам Абердинского университета в процессе обучения предоставляются самые новые источники информации. В распоряжении студентов здесь самые современные компьютеры, многие из которых имеют круглосуточный доступ в любой день недели. Библиотека университета содержит более миллиона книг и отлично оборудована, она, кстати, является самой крупной в Шотландии.

Человек, закончивший Абердинский университет, станет всесторонне развитым специалистом, обладающим выдающимися навыками и знаниями в своей области, поэтому, как правило, после получения диплома студент гарантировано находит работу по специальности.

Университет Aberdeen предлагает программы для специалистов


Информация к новости
  • Просмотров: 687
  • Автор: admin
  • Дата: 6-12-2014, 09:16
6-12-2014, 09:16

Работа вахтой в Москве

Категория: Публикации

Ещё с советских времён понятие вахта было связано в основном с освоением Севера, Сибири. Но в наше время вахтовая работа расширила свои географические границы и охватила даже такой мегаполис как Москва. Казалось бы, численность населения зашкаливает, но и город развивается: строительство, транспорт, сфера услуг, (в том числе охранных) требуют ещё большего количества рабочих мест, причём чаще всего бригад профессионалов. Работодатели заинтересованы в организации работы вахтовым методом по нескольким причинам: во-первых, на строительстве и производстве сокращаются сроки выполнения работы, а значит, повышается рентабельность предприятий; во-вторых, грамотный подбор кадров и постоянный состав бригады, коллектива позволяет организовать работу более рационально, сплочённо.

Немало выгод и перспектив работы вахтовым методом в Москве открывается и соискателю:

- это престижно. Рассказывая про жизнь своим знакомым, и произнеся фразу: «Я работаю в Москве», чувствуешь по реакции собеседника, как сразу растёшь в его глазах.

- это экономно. Прожиточный минимум в столице нашей Родины очень высок: аренда жилья, продукты, проезд. В большинстве договоров работодатель берёт на себя эти расходы. Но, внимательно читайте условия найма, чтобы потом не было неожиданностей. Попадаются и прижимистые хозяева.

- это выгодно. Одна и та же должность оплачивается в несколько раз выше в Москве, чем в глубинке России. Поэтому есть реальный шанс повысить материальное состояние своей любимой семьи.

- это интересно. Открываются необозримые возможности карьерного роста, необходимости развиваться, обучаться новому. Конкурентов и желающих занять вакансию много, вот и нужно быть всегда самым востребованным, дисциплинированным и лучшим профессионалом своего дела.

Как же найти работу вахтовым методом? Есть несколько способов: через агентства по трудоустройству, информацию в интернете, газетах, содействие знакомых.

Составьте грамотно резюме. Кстати, в хорошем агентстве вам помогут это сделать. Если вы хотите найти подходящую работу, в резюме укажите желаемую должность. Порой человеку, остро нуждающемуся в заработке, кажется, хоть кем устроиться, лишь бы платили. Поэтому часто в резюме встречается фраза «могу выполнять любую работу». Однако работодателем она нередко истолковывается не как «я всё умею», а, скорее «я - не профессионал». Итак, чтобы резюме было более информативным, кандидат должен указать, кем конкретно он хочет устроиться и аргументировать свои притязания копиями документов: свидетельствами о присвоении квалификации, окончании курсов, дипломом, перечнем наград и т.п. Не лишне указать и сколько вы хотите получать за работу.

И самое приятное – возвращаться после трудовой вахты домой, с мыслями:

-ЕДУ С ВАХТЫ Я ДОМОЙ,

КОШЕЛЁК ВЕЗУ ТУГОЙ!

Работа вахтой в Москве


Метки к статье: работа вахтой в Москве

Информация к новости
  • Просмотров: 3712
  • Автор: admin
  • Дата: 29-11-2014, 14:12
29-11-2014, 14:12

Работа вахтовым методом без посредников

Категория: Публикации

Не так давно стали встречаться люди, готовые вас обмануть в любом деле, это коснулось и рынка труда. В марафоне за легкой денежной наживой, многие соискатели становятся приманкой для прибыли многих кадровиков, пообещав трудоустроить, тем самым просто выманить деньги у мечтающих работать людей.

Работа вахтовым методом без посредников

Поэтому зачастую соискатели пытаются найти работу вахтовым методом, минуя кадровые агентства. С первого взгляда это довольно приятно в финансовом плане – нет необходимости кому то платить, нужно думать исключительно о своих силах, но зато и риск быть обманутым наглядно снижается. А другой момент, если соискатели не имеют должного опыта работы, знаний и необходимой квалификации, то они лишают себя возможности сотрудничества с опытными представителями организаций рынка труда.

Безусловно, поиск подходящей вакансии стоит доверить проверенным специалистам, которые изучают рынок труда ни первый день. Здесь стоит все же обратиться либо к кадровым агентствам, в этом варианте вы будете оплачивать их работу, или же к так называемым рекрутам – здесь оплата будет за счет потенциального работодателя. При любом решении просто необходимо думать «своей головой», внимая сладким речам об уровне заработной платы, отзывах о компании и прочей «приятной» информации.

Необходимо так же трезво оценивать различия между рекрутами и кадровыми агентствами. В случае с рекрутерами, вы будете «переданы в руки» работодателя. Касаемо второго варианта, то здесь вы будете действовать практически самостоятельно, теряя и минуты и финансы, до тех пор, пока вам будут предоставляться контакты потенциальных работодателей, и вы будете осуществлять бесконечные телефонные переговоры, ища работу.

Кроме того, при оформлении договора с кадровыми агентствами, соискателя могут ждать некие «подводные камни». А именно, некоторые кадровики в договоре прописывают некий подпункт о предоставлении уведомительных услуг. Но если по непонятным вам невыясненным причинам (будь то неверные данные о размере заработной платы или же дезинформация о месте проживания, компенсации проезда, питания и прочее) вам было отказано от предлагаемой работы, то здесь, договор считается выполненным, и обжаловать в суде недобросовестную работу кадровика будет весьма проблематично.

Таким образом, современный рынок труда толкает соискателя искать работу вахтовым методом единолично, минуя всех возможных кадровиков, непосредственно выходя на потенциального прямого работодателя.

В любом случае, всегда задумывайтесь, кому вы собираетесь платить и за что. Нашли работу – заплатили с первой получки.

Работа вахтовым методом без посредников


Информация к новости
  • Просмотров: 889
  • Автор: admin
  • Дата: 29-11-2014, 07:13
29-11-2014, 07:13

Вахта прямой работодатель для женщин

Категория: Публикации

Современный рынок труда удивляет нововведениями в выборе кандидатов на вакантные должности. В последнее время все чаще стал использоваться метод определения приоритетов при проведении собеседований.

Данный метод подразумевает выяснение интеллектуальных способностей потенциального работника, а не просто желание присутствовать на рабочем месте в определенные часы, прописанные в трудовом договоре. Вопросы, содержащиеся в данном методе, могут вызвать у соискателя некое замешательство, подозрение, что его проверяют на логическое мышление, кругозор, смышленость. Например, как вы отреагируете на вопрос такого рода: «Вы готовы будете увеличить вашу плодотворную работу в несколько раз, если вам будет предложен двухчасовой обеденный перерыв?» или «Способен ли двухразовый несколько часовой перерыв в смене благоприятно воздействовать на Вашу эффективную выработку?».

К чему ведут такие вопросы?

Рекрутеры, использующие этот метод, отмечают, что одного резюме недостаточно для выяснения всей картины о потенциальном специалисте. Поскольку для эффективной производительности недостаточно выполнять работу в качестве робота, необходимо так же быть осведомленным о личных качествах человека, и учитывать его обще психологическое состояние.

Таким образом, последнее время зачастую кадровые организации обращаются к использованию данного метода, исследуя со всей полнотой потенциального специалиста. На сегодняшний день все чаще соискатели сталкиваются с такой ситуацией, что подходя под все критерии появившейся вакансии, они остаются без предлагаемой должности, без объяснения причин, имея при этом богатейший опыт работы, знаний и желания трудиться.

Современный мир все чаще сводит нас с той ситуацией, что необходимым и важным условием является развитие себя как личности. Поскольку только высокоразвитый человек способен не только прекрасно выполнять работу, но и быть ответственным, добросовестным, интеллектуальным, спокойным, целеустремленным, что не может не выгодно отразиться на всей его жизни, и конечно на занимаемой должности. Кроме того, это спасет большинство соискателей от нежелательных отказов кадровиков, имея при себе достаточный опыт работы и трудовой стаж.

Вывод напрашивается сам собой – всесторонне развивайте себя, дорогие соискатели! И вы обязательно убедитесь в том, что это необходимое и полезное занятие.

Вахта прямой работодатель для женщин


^