Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Информация к новости
  • Просмотров: 4536
  • Автор: admin
  • Дата: 17-09-2017, 07:56
17-09-2017, 07:56

Вакансии Москва вахта

Категория: Публикации

Вакансии вахтовый метод Москва

Кассир, работа вахтовым методом

Во всемирную сеть Итальянских ресторанов в г. Москве‚ требуются:
- кассиры.

Требования:
- Жен/муж от 18 до 45 лет;
- Гражданство РФ;
- Желательно наличие мед.книжки;

Обязанности:
- работа с кассовым аппаратом;
- обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями (предложение напитков и десертов);
- уборка рабочего места;

Условия:
- Работа в центре Москвы
- Вахта 2 месяца!
- Предоставляется бесплатное общежитие‚ питание и спец.одежда.
- Смены по 12 часов‚ выходные скользящие по согласованию с бригадиром
- З/пл от 40 000 рублей за вахту!

Собеседование проходит каждый день с пн.-пт., с 10.00-17.00


Кассир (вахта)

В международную сеть кафе быстрого питания в г. Москве‚ требуются:
- кассиры.

Требования:
- Жен/муж от 18 до 45 лет;
- Гражданство РФ;
- Желательно наличие мед.книжки;

Обязанности:
- работа с кассовым аппаратом;
- обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями (предложение напитков и десертов);
- уборка рабочего места;

Условия:
- Работа в центре Москвы
- Вахта 2 месяца!
- Предоставляется бесплатное общежитие‚ питание и спец.одежда.
- Смены по 12 часов‚ выходные скользящие по согласованию с бригадиром
- З/пл от 40 000 рублей за вахту!

Собеседование проходит каждый день с пн.-пт., с 10.00-17.00


Охранник вахтовый

В ЧОО Интегрированная безопасность приглашаются на работу охранники. Мужчины от 18 до 45 лет, граждане РФ. Физически крепкие. Желательно наличие УЛЧО. График работы вахта 15/15, 30/15, 20/10. Бесплатное проживание. Заработная плата: без лицензии 800-900 руб. в смену, с лицензией от 1150 руб. в смену и выше (по результатам собеседования.) Тел.8-919-106-34-17. Адрес: г.Москва, ул. Верхние Поля д.4


Фасовщицы и упаковщицы вахтовым методом

Крупному складу печатной продукции требуются:
- Упаковщицы:
- Фасовщицы;

Обязанности:
- Сборка заказа по накладной;
-Упаковка печатной продукции;

Требования:
- Женщины от 18 до 50 лет;
- Гражданство РФ;
Условия:
- Предоставляется бесплатное общежитие‚ питание и проезд.
- Вахта от 1 месяца,
- Смены по 12 часов‚ выходные скользящие по согласованию с бригадиром - З/пл от 20 000 рублей.


Упаковщики и укладчики, фасовщицы на фармацевтическое производство.
Требования:
- Женщины от 18 до 40 лет:
- Гражданство РФ;
- Желательно наличие мед.книжки

Обязанности:
-Упаковка и укладка пищевых продуктов

Условия:
- Предоставляется бесплатное общежитие‚ питание и проезд.
- Вахта от 1 месяца
- Смены по 12 часов‚ выходные скользящие по согласованию с бригадиром - З/пл от 20 000 рублей.


Повара, с аттестатом (дипломом) в столовые, Москва и Моск.обл
Обязанности:
- Работа в военной столовой
Требования:
- Муж, жен от 18 до 45,желателен опыт работы и наличие мед.книжки.
- Гражданство РФ
Условия:
- Предоставляется бесплатное общежитие + питание + оплата проезда.
- Вахта – от 1 месяца до 2 месяцев и больше.
- Смены по 11 часов. Выходные скользящие.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Вакансии Москва вахта


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: вахта в москве, работа вахтовым методом, по вахте, вахтой, вахтовый, вахтовый метод работы, вахтовый метод, работа вахтой, работа вахта, вахтовая работа, вакансии вахта, вахта вакансии, работа москва вахта, работа вахта москва, вахта москва, работа вахтов

Информация к новости
  • Просмотров: 16416
  • Автор: admin
  • Дата: 17-09-2017, 07:56
17-09-2017, 07:56

Трудоустройство в ОАО ГАЗПРОМ вахтой

Категория: Вакансии вахтовой работы

Требуются работники вахтовым методом в высокооплачиваемые проекты Газпрома:

Восточная газовая программа «Сахалин -1», «Сахалин-2» (Сахалин – Хабаровск – Владивосток),
Работа на Севере - Мегапроект «ЯМАЛ»,
Строительство газопроводов «Южный поток», «Голубой поток»



«Газпром» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель ОАО «Газпром» — становление как одного из лидеров среди глобальных мировых компаний. Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Газпрома». Поэтому компания уделяет серьезное внимание кадровой политике компании. В «Газпроме» хорошо понимают, что коллектив компании — ее основная ценность. Получить работу могут, как граждане России, так и граждане стран СНГ.

Условия работы:
Предоставляется жилье за счет предприятия.
Работа вахтовым методом 60/30 или 30/30. Возможна работа вахтой до 6 месяцев.
Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительное медицинское страхование за счет компании.
Проезд к месту работы, в случае отсутствия средств, может быть оплачен работодателем с последующим возвратом из вашей будущей зарплаты. Вы оплачиваете только 50% стоимости проезда. Половину расходов на проезд оплачивает работодатель.


Требуются вахтовым методом:
Водители, бурильщики, буровые мастера, инженеры по тех. поддержке насосного оборудования, геологи - эксперты, разработчики - эксперты, логисты, начальники управления по ремонту и обслуживанию оборудования, промысловые инженеры, механики буровых установок, инженеры - электрики, электрики, электромонтеры, изолировщики, специалисты в отдел материально-технического снабжения и комплектации и множество других специальностей.


Работа в этих проектах связана с тяжелыми условиями труда и предполагает высокий уровень зарплат для квалифицированных рабочих и инженеров до 188 тысяч рублей в месяц.

Заработная плата 87 000 - 188 000 рублей в месяц.


Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Трудоустройство в ОАО ГАЗПРОМ вахтой

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: работа вахта, вахта вакансии, работа водитель вахта, вахтовая работа, вахта работа, работа вахтовым методом, вакансии вахтой, вакансии вахтовым методом, работа в Газпроме, вахта

Информация к новости
  • Просмотров: 9764
  • Автор: admin
  • Дата: 28-08-2017, 09:24
28-08-2017, 09:24

Оплата труда при вахтовой работе

Категория: Новости

Оплата труда при вахтовой работе

Оплата труда при вахтовой работе


Оплата труда работников, которые выполняют свою работу вахтовым методом, осуществляется согласно Положения об оплате труда сотрудников, исходя при этом из утвержденных предприятием месячных должностных окладов и часовых тарифных ставок:

- рабочих-сдельщиков - рассчитывается за фактический объём выполненных работ по укрупненным, комплексным и другим действующим нормам и расценкам;

- рабочих-повременщиков - за все фактически отработанное время в часах из расчета установленных тарифных ставок присвоенных разрядов.

При наличии установленных месячных должностных окладов, оплата трудовой деятельности работников, производится из расчета часовой ставки за фактически отработанное время, которая рассчитывается путем деления месячного должностного оклада на среднемесячное количество рабочих часов учетного периода.

К заработной плате работников, выполняющих вахтовую работу, применяются районные коэффициенты (за высокогорность, безводность, пустынность) и процентные надбавки, которые установлены для той или иной местности.

За работу в нерабочие или праздничные дни, труд рабочих получающих оклады, оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада.

Хотя вахтовая работа подразумевает рабочий день не более 12 часов и не дольше одного месяца в целом, все же допускается и сверхурочная работа в случаях, установленных ТК РФ. Сверхурочная работа недолжна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Все часы накапливаются и ведет их полный учет непосредственно руководитель предприятия.

Все те дни, которые отводятся для полноценного отдыха рабочих, находящихся на вахте, оплачиваются в размере установленного оклада, но без применения соответствующего районного коэффициента и процентной надбавки.

Всему рабочему персоналу, выполняющему работу вахтой, за все время вахты (сюда учитывается весь рабочий период, время отдыха и время переезда)выплачивается надбавка за вахтовый метод работы вместо суточных в таких размерах:

- в районах Крайнего Севера и приравненных к ним окрестностям – 75% от месячного оклада;

- в районах Сибири, Дальнего Востока, Прикаспийского нефтегазового комплекса – 50% от месячного оклада;

- в остальных районах страны – 30%.

Таким работникам, ко всему еще, и предоставляются дополнительные отпуска, кроме ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью в 28 календарных дней. Для лиц, работавших в районах Крайнего Севера, дополнительный отпуск составляет 24 календарных дня, для остальных - 16.

Также организации обеспечивают своих работников пособиями по государственному социальному страхованию. В случае наступления временной нетрудоспособности у рабочего персонала, занятого вахтовой работой, в период междувахтового отдыха пособие за период нетрудоспособности, совпавший с днями отдыха, увы не выдаётся.

В случаях, когда временная нетрудоспособность продолжается даже после окончания срока отдыха, пособие выдается со дня, с которого работник должен приступить непосредственно к работе.


Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Оплата труда при вахтовой работе

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: работа вахтой, вахта вакансии, работа водитель вахта, вахтовая работа, вахта работа, работа вахтовым методом, вахта, вакансии вахтой, вакансии север, работа в Москве, вакансии Москва вахта, работа на севере

Информация к новости
  • Просмотров: 7525
  • Автор: admin
  • Дата: 28-08-2017, 09:24
28-08-2017, 09:24

Работа на строительстве нефтепровода "Ванкорская нефть

Категория: Вакансии вахтовой работы

ОАО НК Роснефть запустило самый крупный в постсоветской России нефтегазовый проект — Ванкорское месторождение

Работа на строительстве нефтепровода "Ванкорская нефть

Ванкорская нефть станет основным источником заполнения трубопровода ВСТО, а в пик добычи месторождение будет выдавать около 25 млн т «черного золота». Проект разрабатывает «дочка» «Роснефти» — «Ванкорнефть». Месторождение было открыто в 1988 году. «Роснефть» получила лицензию на его разработку в 2003 году. Первоначально проект планировалось запустить в конце 2008 года. Однако затем сроки сдвинулись на середину этого года. Причину переноса компания объясняла необходимостью расширения проекта и разработки новой технологической схемы его реализации (тогда пик добычи планировался 12 млн т). Доказанные запасы составляют около 1,5 млрд барр., проектный уровень добычи оценивается в 500 тыс. барр./сут. (25 млн т в год). В этом году добыча составляет 11—12 млн т, в 2011 году — от 15,5 до 18,5 млн т. Нефть с месторождения будет поставляться через собственный трубопровод «Роснефти» Ванкор — Пурпе (протяженность около 550 км, мощность — 33 млн т) в систему «Транснефти» — нефтепровод Восточная Сибирь — Тихий океан.

Требуются:
Сварочно-монтажные бригады (НАКС, НДТО, ГО, 5-6 разрядов, опыт на строительстве нефтегазопроводов), геодезисты, кладовщики (знание 1С, опыт работы), инженеры ПТО (высшее обр. ПГС или нефтегазовое, опыт работы), инженер сметчик, инженер по охране труда, мастера сварочно-монтажного участка, машинисты трубоукладчика, машинисты бульдозера, изолировщики, Сварщики, электросварщики, изолировщики, механики. Машинисты: экскаватора, бульдозера, трубоукладчика, автокрана, погрузчика различных установок. Монтажники, взрывники, водители С, D, E категорий, разнорабочие, геодезисты, газорезчики. Есть женские специальности: врачи, повара, врачи (с сертификатом на проведение предрейсовых осмотров)

Требование к кандидатам:
Образование среднее специальное, документы подтверждающие квалификацию.
Принимаются рабочие из любых регионов России.

Условия работы:
Вахта месяц через месяц, проживание в вахтовых вагончиках, бесплатное питание, спецодежда.
Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Заработная плата до 186 750 рублей в месяц, проживание, оплачиваемый проезд.


Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа на строительстве нефтепровода "Ванкорская нефть

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: работа вахта, вахта вакансии, работа водитель вахта, вахтовая работа, вахта работа, работа вахтовым методом, вакансии вахтой, вакансии вахтовым методом, работа в Газпроме, вахта

Информация к новости
  • Просмотров: 34515
  • Автор: admin
  • Дата: 28-08-2017, 09:24
28-08-2017, 09:24

Разнорабочий вахтой

Категория: Вакансии вахтовой работы

Разнорабочие вахтой

ООО "Северстрой" требуется разнорабочий

Прокладка кабеля и любые подсобные работы..Работа городе Сургут. Вахтовый метод.
Предоставляется работнику: проживание в общежитие(койко-место),трех-разовое питание, вахтовый автобус ( от общежития до строительной площадки).
Требования к работнику:
опыт от года
Возраст от 23 лет

Открыта вакансия Разнорабочий строительных специальностей, работа производится вахтовым методом на участке строительства нефтепровода на Крайнем Севере.

Требования: мужчины, возраст 20 – 50 лет, желательно опыт работы в условиях Крайнего Севера.
Условия: работа по вахтовому графику 2 мес. через месяц. Работодатель обеспечивает жилье, питание, проезд к месту работы. Выдается спецодежда. Проживание в общежитии предприятия. Оформление строго по Трудовому Кодексу РФ. Работа возможна вахтой либо на постоянной основе.

Заработная плата от 35000 руб. в месяц. Читать дальше

Строительная компания приглашает на работу РАЗНОРАБОЧИХ.

Обязанности: Работа в Санкт-Петербурге, строительство кольцевой автодороги.

Условия: Оформление по ТК РФ (на время испытательного срока – 2 месяца – оформление по договору подряда). Проживание: общежитие гостиничного типа, по 6 чел в комнате.
Срок вахты 60/30, 12 часовой рабочий день, 6/1, 4 выходных в месяц.

Оплата проезда до Санкт-Петербурга и обратно
Проезд от общежития до работы и обратно оплачивается предприятием.
Ставка: 909 руб./смена (11 часов рабочих + 1 час обед).

Нужны водители на Север, вахтовый метод работы.

Крупная транспортная организация России ищет водителей для вахтовой работы на Севере. Работать предстоит на новых самосвалах производства VOLVO, техника не старше 3-х лет. Основная работа водителя – перевозка автотранспортом грузов предприятия. Условия: график работы 3 месяца через два, сдельная оплата, средние размеры з/п 70-95 тыс. руб. в месяц. Оформление сотрудников производится только официально, согласно Трудовому Кодексу. Водители обеспечиваются полным соц. пакетом.

Ищем водителей.

Ищем ответственных водителей с правами категории С и Е, работа высокооплачиваемая и постоянная, автомобили Скания. Требуется перевозить лесоматериалы по маршруту Россия-Финляндия. Штаб-квартира предприятия в Москве. У Компании большой парк автомобилей, ремонтные работы происходят в теплой зоне. Сотрудникам без квартир предоставляется жилье.

3. Требуются разнорабочие для вахтовой работы.

Набираем работников вахтовым способом в городе Санкт-Петербурге по специальности разнорабочий. З/п – 43000-55000 рублей. Стандартная вахта – 30 дней, в неделю один выходной. Предоставим жилье бесплатно всем нуждающимся. Кандидатам предстоит работать на стройках, основные работы – это заливка бетона и подготовка арматуры. Ограничения по возрасту соискателей: от 20 до 55 лет.

4. Требуются электромонтеры, электрики и автоэлектрики, метод работы – вахтовый.

Требуются специалисты электротехнического профиля для работы по вахтовому методу на Север в крупную компанию, занимающуюся капремонтом на предприятиях нефтегазовой отрасли, в энергетике и на гражданских объектах. Требования: только мужчины от 22 до 55 лет, с опытом работы по специальности не менее трех лет. Отсутствие вредных привычек – обязательно. Обязанности: контроль и обеспечение надежной и беспроблемной работы транспорта. Ремонт и контроль технического состояния электрооборудования. Условия: график вахтовой работы – два месяца через один месяц, жильем и питанием обеспечивает предприятие. Оплата работы от 75000 рублей в месяц.

5. Требуются электрики

Предприятие-производитель строительных материалов из Раменского района, Жуковский, ищет электриков. Работа постоянная, на полный рабочий день. Предлагаем з/п от 55 до 60 тысяч рублей. Требования: средне-специальное образование.

6. Инженеры вахтовым методом, на север.

Компания, обслуживающая промышленность нефтегазового комплекса на Севере, ищет инженеров для обслуживания систем контроля количественных и качественных показателей. Кандидатам предстоит вахтовая работа на месторождениях. З/п высокая, более 100 000 рублей в месяц. Условия труда: Вахтовый метод работы, месяц через месяц, предоставляется общежитие, оплачиваем дорогу в оба конца, рабочий день 11 часов ежедневно без выходных.

7. Требуются электромонтажники.

Крупная строительная организация города Москва ищет специалистов по электротехнике и электромонтеров. Работа: электроработы на стройках. Требования: мужчины, граждане РФ от 30 до 50 лет, со средним или высшим специальным образованием, наличие опыта в обогреве бетона приветствуется. С опытом работы от одного года до трех лет.

8. Водитель на работу вахтовым методом.

Фирме для работы на самосвалах (иностранного производства) требуются ответственные, внимательные и аккуратные, без вредных привычек водители. Работу предлагаем в ХМАО, на Севере работа состоит в перевозке грузов и отсыпке дорог. Условия: з/п сдельная, около 80000 рублей в месяц. Питание и жилье предоставляет предприятие. Компания готова оплатить приезд специалиста. Требования: нужны мужчины от 30 до 50 лет, с водительским удостоверением категорий С, CD и CDE.

9. Вакансия геолога для работы вахтовым методом.

Предлагаем геологам вахтовую работу. Наши требования: мужчины от 25 до 50 лет, с опытом работы от одного года. Необходимо хорошее знание геолого-разведывательной работы, добычи нефти и газа, технологий бурения, оборудования, программ. Условия работы: работа вахтой 28х28, вновь поступающие работают первые три месяца на испытательном сроке. Обеспечиваем жильем, соцпакетом, оплачиваем проезд на место и обратно. Остальные условия по телефону при собеседовании.

10. Требуются электрики – метод работы вахтовый.

Для работы вахтовым способом в г. Москва ищем электриков с опытом установки охранных и пожарных сигнализаций. З/п 50-75 тысяч рублей в месяц. Предоставляем бесплатное жилье, питание около 100 рублей в день, официальное трудоустройство. Наши требования: пол – мужской, возраст кандидата от 25 до 45 лет, все необходимые допуски. Очень желательно средне-специальное образование. Кандидатам с активной жизненной позицией отдаем предпочтение.

11. В бригаду вальщиков леса набираем рабочих для работы вахтой.

Ищем бригады вальщиков леса для работы вахтовым способом. Работа: заготовление леса под форвардер в Новосибирском регионе. Требования: работа вальщиком не менее года, отсутствие вредных привычек. З/п от 45 до 55 тысяч руб., обеспечиваем жильем.

12. Требуется диспетчер на работу по вахтовому методу.

На работу диспетчером по вахтовому графику требуется сотрудник. Московской строительной компании нужен диспетчер вахтовым методом работы. Зарплата до 55 тыс. руб. Компания работает на строительном рынке, выполняет общестроительные и строительно-специальные работы (в том числе в регионе Крайнего Севера). Также компания проводит монтажные и транспортные работы, строит высотные здания. Наша компания работает на объектах нефтяного комплекса, и мы являемся подрядчиками предприятий уровня корпорации Газпром. Обязанности соискателя: прием и выдача путевых листов. Связь между стройучастками. Координация информации между подразделениями. Требования: мужчина со средним техническим образованием, с опытом работы не менее года по данной специальности. Оформление: согласно ТК, трудовой договор, страховка, обеспечение проезда до места работы и обратно, компенсация питания (частичная), жилье за счет компании.

13. Вакансии слесарей на севере, метод работы – вахтовый.

Работа вахтой на сервере, крупное акционерное общество, занимающееся разведкой нефти и газа, ищет слесарей для работы на Севере. Условия: высокая з/п, уровень определяем при собеседовании с соискателем. Требования: как минимум средне-специальное образование, опыт работы не менее пяти лет на предприятиях нефтедобычи Крайнего Севера. Предоставим жилье, питание, проезд ж/д транспортом до места работы. Полный соцпакет, оформление согласно Трудовому Кодексу.

14. Вакансии автокрановщиков в Москве, метод работы – вахтовый.

Московская строительная фирма ищет автокрановщиков. Место работы – стройплощадки. Условия работы – вахтовый метод, либо постоянная работа. Стаж работы по специальности не менее года. Требуется знание техники для грамотного ее обслуживания. От вас ответственность во время работы, от нас жилье, питание, сдельная, высокая з/п.

15. Монтажники вахтовым способом.

В Москву на вахтовый метод работы предприятию требуются бригады монтажников. За хорошую работу наша компания предлагает хорошую зарплату. Работа предстоит на стройплощадках и заключается в монтаже различных металлоконструкций. Предлагаем на выбор вахтовый либо шестидневный режим работы. Строительные объекты разбросаны по Москве и области. Обязанности бригады: высотные работы – монтаж конструкций, герметизация, остекление, кроме того – сварочные работы. Требования: значительный опыт монтажа конструкций из металла. Условия: З/п от 50000 рублей.

16. Вахтовая работа в лесном хозяйстве.

Компания, работающая в сфере заготовки древесины, ищет на вахтовый метод работы вальщиков леса, рабочих для лесхоза. З/п сдельная, от 55 до 80 тыс. руб. Требования: от 21 до 50 лет, среднее образование, наличие опыта приветствуется. Отсутствие серьезных проблем со здоровьем и вредных привычек. Ваши обязанности: заготовление древесины, расчистка леса, вырубка кустарника. Изготовление столбов, отвод лесосек и прочие работы в лесном хозяйстве.

17. Требуется бригада бетонщиков на вахтовую работу.

Ищем бригаду бетонщиков на стройку, сдельная з/п, около 30000 руб. Предоставляем питание и жилье. Требования: мужчины от 25 и до 50 лет, с опытом работы не менее года, на вахтовую систему работы.

18. В Уральский регион на вахтовую работу требуются такие специальности:

Для работы вахтовым методом предлагаем вакансии: бетонщики, плотники, монтажники ЖБК, сварщики. Сдельная, высокая з/п. Вахтовая работа 15х15. Образование не имеет значения, пол мужской, возраст от 20 до 55 лет.

19. Требуются электрики для работы вахтовым методом.

Строительной компании из Подмосковья нужны электрики. Наша компания ведет строительство многоэтажных домов для населения. Зарплаты от 35 тыс. руб. в месяц. Ваши обязанности: обеспечивать стройплощадку электричеством, другие работы по электротехнике. Требования: мужчины с проф. образованием, со всеми допусками.

20. Крупной компании требуются прорабы.

На работу по вахтовому методу в Ленинградской области, с окладом 35-40 тыс. руб., требуются прорабы. Требования к соискателям: опыт строительства дорог, профильное строительное образование. Обязанности: контроль и обеспечение проведения работ на строительстве автодорог. Требуется руководить бригадой из 15-20 рабочих.

21. Вакансии бурильщиков и взрывников.

Крупная нефтяная компания примет на работу вахтовым методом взрывников и бурильщиков. Нам требуются мужчины от 25 до 55 лет, желательны опыт работ по специальности и ответственность. Вахты предлагаются на условиях 30х30 или 30х60, при полном соцобеспечении, проживание за счет предприятия. З/п на уровне 80000 за вахту.

22. Требуются охранники для охранного агентства.

Охранное агентство примет на работу вахтовым методом или посменно охранников. З/п от двух до трех тысяч рублей/смена. Работа в городе Москва. График суточный от 2/2 до 3/3 или 4/4 или даже 5/5, для желающих работать вахтой – по договоренности. На испытательном сроке з/п 1500 руб./смена, после испытательного срока 2200 руб./смена. Обязанности сотрудника: круглосуточная охрана объекта.

23. Ищем мастера на участок автодорожного строительства.

В строительную организацию на должность мастера участка требуется сотрудник. Работа предлагается по вахтовому методу. З/п от 80000 руб. Ваши обязанности: контроль, руководство и организация работы на вверенном автодорожном строительном участке. Требования: пол мужской, возраст от 28 лет, опыт работы мастером либо прорабом на автодорожном строительстве. Хорошее знание норм и правил строительства, умение провести геодезический контроль выполненных работ. Отличное знание строительных технологий и стройтехники.

24. Водители в г. Москва.

На вахтовый метод работы в г. Москва набираем водителей. Крупная транспортная организация примет на работу вахтовым методом водителей с категорией Д. Заработная плата около 50000 рублей. Предприятие готово принять иногородних. Обязанности сотрудников: перевозить из общежития на стройку строителей, работать по заказам (дома отдыха, вокзалы, экскурсии и пр.). Если водитель имеет навыки автослесаря, сварщика либо автоэлектрика, за доплату он может поучаствовать в ремонте автопарка предприятия. Требования к кандидатам: гражданство РФ, опыт работы в Москве приветствуется, но не является обязательным условием. Условия труда и отдыха: вахтовый метод работы, от предприятия предоставляется общежитие или трехкомнатные квартиры, в которых проживают 2-4 человека на комнату в прилежащих к гаражу домах. При наличии супруги или подруги, обеспечим ее трудоустройство, и выделим отдельную комнату.

25. Сварщики и токари в Санкт-Петербург (вахтовый метод работы).

Требуются токари и сварщики на работу в Санкт-Петербурге на постоянную работу, либо вахтовым методом, график работы двух или трех сменный. З/п до 45000 рублей. Работа на станках Шкода, Форест, Новосибирская колонка. Льготное питание, есть собственная МСЧ, базы отдыха для детей и взрослых. Для иногородних обеспечиваем место в общежитии либо компенсируем найм жилья в Петербурге.

26. Вакансии сварщиков.

Вахтовая работа для электрогазосварщиков. З/п от 45000 рублей в месяц. Работа по строительству газопровода в подмосковном регионе. График работы – вахтовый, либо полный рабочий день на постоянной основе. Обеспечиваем мед. страховку. Работающих вахтовым методом обязуемся обеспечивать питанием и проживанием.

27. Требуются водители для перевозки взрывчатых веществ.

Оклад от 60000 рублей, вахтовый режим работы 3 месяца через три. Работа в северных районах. Требуется водить грузовики с взрывчатыми веществами. Оформление согласно ТК РФ. Предоставляется отпуск в зависимости от региона проживания до 59 дней. Оплачиваем питание, обеспечиваем жильем, обеспечим проезд к месту работы и обратно сотрудника и членов его семьи на иждивении.

28. Водители для автомобилей БЕЛАЗ.

Ищем водителей автомобилей БЕЛАЗ для работы по вахтовому (2/1) методу. Работа заключается в вывозе горной массы. Предоставим благоустроенное жилье, оплатим приезд к месту работы и подъемные (месячный оклад).



Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Разнорабочий вахтой

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: вахта, разнорабочий, вахта, вахтовый метод, работа, работа вахтой, вахтовая работа, работа на севере, вакансии вахтой

Информация к новости
  • Просмотров: 1646
  • Автор: admin
  • Дата: 28-08-2017, 09:24
28-08-2017, 09:24

Условия вахтовой работы.

Категория: Вакансии вахтовой работы

Вахтовый метод работы для многих людей является основным источником дохода. Что нужно предпринять, чтобы максимально защитить себя от обмана. Какие гарантии предлагает трудовое законодательство.



Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Условия вахтовой работы.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: вахта, вахтовый метод, вахтовая работа

Информация к новости
  • Просмотров: 2084
  • Автор: admin
  • Дата: 7-07-2017, 16:06
7-07-2017, 16:06

Работа вахтой в Нижневартовске

Категория: Публикации

Как устроиться на вахту в Нижневартовск? Что собой представляет этот регион, и какие предприятия там работают.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа вахтой в Нижневартовске


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: работа вахтой, работа вахтой в Нижневартовске, вахтовая работа

Информация к новости
  • Просмотров: 17006
  • Автор: admin
  • Дата: 6-01-2017, 22:45
6-01-2017, 22:45

Работа на Крайнем Севере

Категория: Новости

Работа на Крайнем Севере

Тяжелые климатические условия Крайнего Севера не позволяет выполнять работу, находясь постоянно в трудных условиях. Поэтому предусматривается вахтовой метод работы, дающий возможность человеку отдохнуть от сурового северного климата.

Из-за тяжелых условий работы существуют определенные ограничения при подборе работников для работы на Крайнем Севере. Вместе с тем, работа вахтовым методом на Севере остается одной из самых популярных среди остальных форм удаленной работы. Многих привлекает материальная сторона такой работы. Не секрет, что работа в условиях Крайнего Севера хорошо оплачивается. Не всегда такая возможность заработать есть в родном городе. Заработная плата работников в основном зависит от его квалификации и выполняемой работы. Также имеют значения в формировании заработной платы различные северные надбавки.

Обычно длительность вахты составляет от одного месяца до трех, все зависит от работодателя и условий труда. Работодатель должен обеспечить проживание, бесплатное питание и проезд до места работы, но сейчас в силу экономической обстановки, проезд зачастую оплачивается не полностью. Отрицательной стороной вахтовой работы на Севере является влияние суровых, климатических условий на здоровье человека. Резкая смена климата, частые перелеты и переезды, тяжелые условия труда могут серьезно повлиять на состояние человека. Поэтому стоить серьезно взвесить возможность заработать и собственное здоровье, если оно не в идеальном состоянии.

Вакансии на работу вахтовым методом на Крайнем Севере можно найти на множестве сайтов кадровых агентств, например здесь. Также есть вакансии вахтовой работы на нашем сайте.


Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа на Крайнем Севере

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: вахта, работа вахтой, работа на север, вахта, вахтовый метод, работа, работа вахтой, вахтовая работа, работа на севере, вакансии вахтой

Информация к новости
  • Просмотров: 7245
  • Автор: admin
  • Дата: 6-01-2017, 22:45
6-01-2017, 22:45

Трудоустройство в компанию ЛУКОЙЛ вахтой

Категория: Вакансии вахтовой работы

Сегодня компания Лукойл это:

1,0% общемировых запасов нефти и 2,2% общемировой добычи нефти 17,8% общероссийской добычи нефти и 18,2% общероссийской переработки нефти.
Компания №3 среди крупнейших мировых нефтяных компаний по доказанным запасам углеводородов.
Компания №6 среди крупнейших мировых частных нефтяных компаний по объему добычи углеводородов
Крупнейшая российская нефтяная бизнес-группа с выручкой более 100 млрд долл. и чистой прибылью более 9 млрд долл.
Компания, акции которой занимают второе место по объемам торгов среди акций иностранных компаний, торгуемых на Лондонской фондовой бирже (IOB), по результатам 2010г.
Единственная частная российская нефтяная компания, в акционерном капитале которой доминируют миноритарные акционеры
Лидер среди российских компаний по информационной открытости и прозрачности. Первая российская компания, акции которой получили полный листинг на Лондонской фондовой бирже
Крупнейший налогоплательщик РФ. Общая сумма налогов, выплаченных в 2010 г., - 30,2 млрд долл.



Требуются:
Водители любых категорий, бурильщики, буровые мастера, менеджеры по развитию бизнеса, специалисты по обустройству месторождений, инженеры по тех. поддержке насосного оборудования, геологи - эксперты, разработчики - эксперты, логисты, начальники управления по ремонту и обслуживанию оборудования, механики буровых установок, инженеры - электрики, электрики, электромонтеры, изолировщики, специалисты в отдел материально-технического снабжения и комплектации и множество других специальностей. Есть женские вакансии: повара, врачи, обслуживающий персонал и мн. др.


Условия работы:
Полный рабочий день, либо вахта с предоставлением питания и жилья. Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет. Работа ведется в различных регионах страны.

Заработная плата до 96 000 рублей за вахту. Зависит от условий вахты.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Трудоустройство в компанию ЛУКОЙЛ вахтой

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: работа вахта, вахта вакансии, работа водитель вахта, вахтовая работа, вахта работа, работа вахтовым методом, вакансии вахтой, вакансии вахтовым методом, работа в Газпроме, вахта

Информация к новости
  • Просмотров: 1857
  • Автор: admin
  • Дата: 6-01-2017, 22:45
6-01-2017, 22:45

Вахтовая работа и ее организация

Категория: Публикации

Вахтовая работа и ее организация

В статье приведены правовые основы вахтовой работы и ее организации
Вахтовая работа — специфическая форма организации труда, широко распространенная в нефтяной, газовой и лесной промышленности, строительстве, геологоразведке и на железнодорожном транспорте и применяемая в основном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на труднодоступных и малоосвоенных территориях Сибири, Дальнего Востока. Правовое закрепление она получила в Типовом положении о вахтовом методе организации работ и в изданных на его основе отраслевых положениях.
В юридической и экономической литературе, а также на практике для обозначения этой формы организации работ употребляются термины «вахтовый» и «экспедиционно-вахтовый» методы. Указанные термины используются и в нормативных актах. Так, Миннефтегазстрой издал положение об экспедиционно-вахтовом (вахтовом) методе организации работ, а в Типовом положении употребляется только термин «вахтовый метод».
Впервые понятие «вахтовая работа» употребляется в Положении об организации работ вахтовым методом, утвержденном Минлеспромом СССР 11 апреля 1974 г., и в Положении об организации вахтовых лесозаготовок, утвержденном Всесоюзным объединением «Тюменьлеспром» в 1976 г. В этих положениях под вахтовым понимается такой метод, при котором бригады и мастерские участки работают на отдаленных от центральных поселков вахтах — временных поселениях, предназначенных для проживания рабочих без семей.
Организация вахтовой работы подробно характеризуется в Типовом положении. Здесь указано, что он применяется при значительном удалении производственных объектов (участков) от места нахождения предприятия, организации. Работа на них осуществляется сменным (вахтовым) персоналом, который в период пребывания на объектах (участках) проживает в специально создаваемых вахтовых поселках и систематически, через определенное время, возвращается к месту нахождения предприятия, организации.
В отраслевом Положении о вахтовом методе организации работ Министерства путей сообщения предусматривается, что такой метод может применяться в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в труднодоступных и малоосвоенных районах, испытывающих недостаток или отсутствие трудовых ресурсов, и что сменный вахтовый персонал возвращается к месту его постоянного жительства, а не к месту нахождения предприятия. Последнее обстоятельство учитывается и в отраслевом Положении Министерства геологии СССР. В отраслевом Положении о вахтовом методе Мшшефтегазстроя говорится, что для вахтового персонала устанавливаются специальные режимы труда и отдыха, основанные на суммированном учете рабочего времени, и допускается использование трудовых ресурсов и социальной инфраструктуры других районов и регионов.
Таким образом, вахтовая работа — специфическая форма организации работ и перераспределения трудовых ресурсов, когда сменный (вахтовый) персонал регулярно, через определенное время, выезжает на значительно удаленные от места нахождения предприятия или места жительства работников объекты (участки), где трудовая деятельность осуществляется по особым режимам труда и отдыха, основанным на суммированном учете рабочего времени.
Необходимо отличать обычный вахтовый и вахтово-экспедиционный методы. Это — разновидности вахтового метода, и между ними имеется ряд существенных различий.
Для обычной вахтовой работы характерны короткие (внутри района) перемещения персонала, малая (до 7—10 суток) продолжительность вахт, наличие устойчивого транспортного сообщения между базовым городом и вахтовыми поселками, рассчитанными на многолетнее функционирование. С объектами (участками) работ, как правило, есть телефонная связь (или радиосвязь); стационарный административно-управленческий аппарат, зная обстановку на объектах, может оперативно влиять на ход работ; работники на отдельных участках работ заменяются не одновременно; комплектация и перераспределение кадров производятся внутри определенного района; в местах жительства и на объектах работ применяется одинаковый объем льгот и преимуществ.
При вахтово-экспедиционном методе работники преодолевают значительный путь до объектов работ (по несколько тысяч километров); продолжительность вахт — от двух недель и более, по истечении срока заменяется обычно весь персонал основного производства; административно-управленческий аппарат нестационарный; по месту жительства и работы действуют разные льготы и преимущества, районные коэффициенты, надбавки; при переездах применяется ряд гарантий и компенсаций. Эта разновидность вахтового метода организации работ основана, как правило, на межрайонном и межрегиональном использовании рабочей силы. Например, в Западной Сибири трудятся работники, доставляемые из Европейской части СССР, Закавказья, Средней Азии и других регионов страны.
Перераспределение трудовых ресурсов при работе по вахтово-экспедиционному методу содействует:
1) обеспечению трудовыми ресурсами районов с тяжелыми природно-климатическими условиями, труднодоступных и малоосвоенных территорий Сибири, Дальнего Востока, Средней Азии и Урала, испытывающих недостаток кадров;
2) внутриотраслевому распределению и перераспределению кадров в пользу более важных народнохозяйственных объектов;
3) межотраслевому перераспределению работников по специальностям, общим для всех, либо отдельных близких групп отраслей народного хозяйства.
Организация вахтовой работы как одна из форм перераспределения рабочей силы значительно отличается от других его форм: организованного набора рабочих, распределения молодых рабочих и специалистов, общественного призыва, трудоустройства граждан. Данный метод позволяет использовать работников для выполнения работ в различных районах, областях, регионах страны без изменения их постоянного места жительства. В этом — отличие вахтового метода от всех других форм перераспределения трудовых ресурсов.
Инициатива применять вахтовый метод организации работ исходит от самих предприятий. Они обосновывают технико-экономическими расчетами эффективность применения этого метода и обращаются за разрешением в вышестоящую организацию (п. 1.2 Типового положения). Последняя оценивает представленные расчеты, анализирует предложения о местах набора кадров, расположения объектов работ, способах доставки работников, режимах труда и отдыха и т. д.
Назначение льгот и преимуществ работникам, занятым в тяжелых отраслях промышленности и на предприятиях, находящихся в районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями, состоит в том, чтобы не только компенсировать дополнительные затраты труда, вызванные неблагоприятными производственными или природными факторами, но и привлечь, дополнительную рабочую силу. В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, в труднодоступных и удаленных районах Сибири и Дальнего Востока применяется комплекс льгот и преимуществ (нормы районной дифференциации),5 которые распространяются в особом порядке и на лиц, работающих по вахтовому методу. Кроме того, для работников предприятий и организации нефтяной, газовой и лесной промышленности, строительства и геологоразведки, использующих вахтовый метод, также установлен ряд льгот и преимуществ по сравнению со многими другими отраслями народного хозяйства, особенно непроизводственной сферы (нормы отраслевой дифференциации).6
Набор кадров вахтовыми организациями проходит путем непосредственного заключения с гражданами трудовых договоров. Но в первую очередь комплектование кадров при переходе к вахтовому методу производится путем перевода обычной стационарной организации в вахтовую по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом и с разрешения вышестоящей организации. В этом случае персонал становится вахтовым и может быть использован для работы в нужных районах страны.
При переходе предприятия на вахтовую работу изменяются условия труда работников: во-первых, характер работы (регулярные дальние поездки на вахты, особые режимы труда и отдыха и др.) и, во-вторых, место выполнения работ. Эти условия труда относятся к существенным. Вот почему перевод на вахтовый метод следует считать переводом на другую работу. В соответствии со ст. 13 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде (ст. 25 КЗоТ РСФСР) администрация обязана получить согласие работника на данный перевод. При получении такого согласия трудовой договор о работе по вахтовому методу считается заключенным. В случае отказа работника от перехода на вахтовый метод ранее заключенный трудовой договор прекращается.
Вопрос об основании прекращения трудового договора применительно к случаям, когда при переходе к вахтовой работе одновременно меняется место нахождения предприятия, действующим законодательством решается однозначно. Отказ работника от перехода на вахтовый метод рассматривается как отказ от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием. А это — самостоятельное основание прекращения трудового договора, предусмотренное п. 6 ст. 15 Основ (п. 6-ст. 29 КЗоТ РСФСР). Для случаев, когда при переходе на вахтовый метод меняется только расположение объектов работ, а организация остается на прежнем месте, основания прекращения трудового договора с работниками в законе не закреплены. Поэтому целесообразно предусмотреть в качестве самостоятельного основания прекращения трудового договора отказ работника от перехода на новые условия труда, изменив соответственно редакцию п. 6 ст. 15 Основ (п. 6 ст. 29 КЗоТ РСФСР). Указанное основание прекращения трудового договора можно будет применять не только при переходе на вахтовый метод организации работ, но и при введении бригадной формы организации труда, новых условий оплаты, а также изменении других существенных условий трудового договора.
В процессе перехода предприятия на вахтовую работу складывается комплекс правоотношений. Первую группу составляют административно-правовые отношения, которые связаны с получением разрешения на такой перевод. Они возникают между предприятием и вышестоящими организациями при представлении технико-экономических расчетов, обосновывающих эффективность применения вахтового метода. Ко второй группе относятся трудовые правоотношения между работниками и предприятием в лице администрации по поводу изменения условий трудового договора. Они выражаются:а) в получении согласия работников на перевод на вахтовую работу и заключении трудового договора;
б) в прекращении трудового договора с работниками, отказывающимися переходить на вахтовую работу.
Вахтовый метод внес новое в содержание понятия «перераспределение трудовых ресурсов». В настоящее время это не только высвобождение работников с одних предприятии и включение их в состав других,10 но также использование трудовых ресурсов одних районов при сохранении их прежнего места жительства для выполнения постоянных работ в других районах, испытывающих недостаток рабочей силы.
Нормы трудового права, регулирующие труд по вахтовому методу, относятся в основном к институтам трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций. Отдельные нормы Типового и отраслевых положений имеют отношение и к другим институтам трудового права. При вахтовой работе нормы, регулирующие трудовую деятельность работников, предусматривают следующие основные особенности:
- специфические режимы рабочего времени и времени отдыха;
- распространение отдельных льгот, установленных для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на работников вахтовых организаций, регулярно выезжающих для работы в эти районы и местности;
- особые требования к работникам (прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров и др.);
- оплату проезда работников к Месту работы и обратно за счет предприятия;
- выплату заработной платы и ряда компенсаций за время в пути к объектам работ и обратно к месту постоянного жительства не более двух дней по каждой поездке;
- особые формы учета рабочего времени.
Вахтовую работу необходимо отличать от других форм организации труда: командировок, сезонных работ, обычных смен. Наибольшее сходство такой метод имеет с командировками. Обе эти формы связаны с поездками к месту выполнения работы и возвращением к месту жительства. Работникам выплачиваются гарантии и компенсации, расходы по проезду к месту работы и обратно. К командировкам и вахтовой работе не могут привлекаться одни и те же категории работников. Эти общие черты дали основание М. Е. Панкину рассматривать поездки на работу вахтовым методом как служебные командировки.
Данный вывод, однако, необоснован. Прежде всего вахтовая работа и командировки урегулированы разными нормативными актами. Другие существенные различия следующие.

Командировка предполагает:
Вахтовая работа предполагает:
- поездку, как правило, отдельного работника;
- единовременную поездку; поездку вне места постоянной работы;
- выполнение разового служебного поручения;
- поездку на определенный срок;
- специальное оформление (приказ, командировочное удостоверение, авансовый отчет и др.);
- сохранение среднего заработка за время в пути;
- сохранение среднего заработка за время командировки;
- выплату суточных, возмещение расходов по найму жилого помещения за время в пути;
- письменный доклад о результатах командировки и авансовый отчет об израсходованных суммах после окончания вахты
- поездку групп работников;
- регулярные поездки;
- поездку на место постоянной работы;
- выполнение постоянной трудовой функции;
- поездку на заранее установленный постоянный период;
- поездку без специального оформления;
- выплату тарифной ставки за время в пути (не более 2-х дней по каждой поездке к месту работы и обратно);
- оплату за выполненную работу;
- выплату компенсаций (полевого довольствия, надбавок за подвижной характер работы, за работу экспедиционно-вахтовым методом и др.) в,размерах, установленных законодательством для отдельных категорий работников соответствующих отраслей народного хозяйства;
- отсутствие письменных отчетов после окончания вахты.

Командировки и поездки на вахтовую работу рассматриваются как самостоятельные категории и в законе. Так, п. 5.9 Типового положения предусматривает, что лицам, выезжающим в командировку на объекты (участки), на которых работы выполняются вахтовым методом, выдается командировочное удостоверение в установленном порядке. В Инструкции о служебных командировках в пределах СССР (п. 1) сказано, что служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути либо носит разъездной или подвижной характер, не считаются командировками. Вахтовый метод предполагает именно такие регулярные поездки на значительные расстояния к месту работы и обратно, а также смену объектов работ.
Вахтовая работа имеет общие черты и с сезонными работами. И те и другие работы зависят от природно-климатических условий, требуют, как правило, выезда в другую местность на определенный период. Лицам, занятым на этих работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются льготы. Нормы, регулирующие трудовую деятельность при данных формах организации работ, обладают рядом особенностей.
Вместе с тем эти формы организации работ существенно различаются. Во-первых, трудовая деятельность при вахтовой работе регулируется главным образом нормами, относящимися к институтам рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, при сезонных работах — в основном нормами института трудового договора. Во-вторых, нормы, регламентирующие особенности труда при вахтовом методе организации работ, как правило, дополняют общие нормы трудового права, а при сезонных работах содержат изъятия из них. Есть и другие различия между этими формами организации труда. Их можно сгруппировать так.


Вахтовая работа:

Сезонная работа:
- предполагает регулярные поездки к объектам работ, удаленным на значительные расстояния;
- не ограничен в сроке проведения работ;
- применяется без специального перечня;
- означает работу сменным (вахтовым) персоналом;
- влечет применение особых режимов труда и отдыха, основанных на суммированном учете рабочего времени.
- предполагают разовую поездку на работу и возвращение после окончания сезона, либо вообще не предполагают поездок;
- ограничены определенным периодом (сезоном), не превышающим 6 месяцев;
- предусмотрены специальным перечнем: не предполагают сменности;
- не связаны с особыми режимами труда и отдыха.

Вахтовая работа отличается также от работы обычными или удлиненными сменами. При вахтовом методе сменная работа является лишь одним из составляющих его элементов. Круг отношений, возникающих при применении такого метода, значительно шире, чем при организации сменной работы. В него входят отношения по поводу заключения трудового договора, доставки работников, оплаты труда, предоставления определенных гарантий, выплаты компенсаций, охраны труда и ряда других, которых не возникает при сменной организации труда.
Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Вахтовая работа и ее организация


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: вахтовый методы, вахтовый метод, вахтовом методе, вахтовая работа

Назад Вперед
^